1月18日上午，俊源石油集團(tuán)2019年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在中控樓二樓會(huì)議室隆重召開。董事長(zhǎng)苗廣發(fā)、常務(wù)副總經(jīng)理齊春曉、副總經(jīng)理?xiàng)铊?、副總?jīng)理于睿、副總經(jīng)理兼廠長(zhǎng)魏昱出席會(huì)議并在主席臺(tái)就座。集團(tuán)公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部及部分職工代表共計(jì)180余人參加了會(huì)議。新疆分公司、北京辦事處干部員工通過(guò)視頻會(huì)議的形式收看本次大會(huì)直播。本次大會(huì)由常務(wù)副總經(jīng)理齊春曉主持。

會(huì)上，魏昱宣讀了《關(guān)于表彰2019年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的決定》；苗廣發(fā)、楊璞、于睿等公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體及個(gè)人頒獎(jiǎng)；孫江鋒、閆亞朋、蘇麗杰、魏富昌等四位優(yōu)秀員工、部門代表、優(yōu)秀管理者做了典型發(fā)言，從不同崗位展現(xiàn)了俊源人奮發(fā)有為的勇氣和銳氣，攻堅(jiān)克難的決心和信心。發(fā)言情真意切、感人肺腑，廣大干部員工備受鼓舞和啟發(fā)。

苗廣發(fā)代表公司做了2019年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)2020年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。報(bào)告中回顧總結(jié)了過(guò)去一年工作中的亮點(diǎn)，點(diǎn)出了目前公司存在的問題，講成績(jī)實(shí)實(shí)在在，講問題切中要害。對(duì)于2020年的工作，提出了“質(zhì)量效益提升年、工作突破攻堅(jiān)年”的發(fā)展定位和“控風(fēng)險(xiǎn)、保增長(zhǎng)、提能力、優(yōu)組織”的工作主線，并對(duì)做好今年的工作從思想行動(dòng)上講了具體的意見。會(huì)議指出，過(guò)去的2019年，面對(duì)著錯(cuò)綜復(fù)雜、變數(shù)增多的國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，以及中美貿(mào)易爭(zhēng)端而引起的不確定性、不穩(wěn)定性、不可預(yù)見性的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)；面對(duì)著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)、供給側(cè)改革以及多年來(lái)粗放式發(fā)展、野蠻式開發(fā)而引起的多重效應(yīng)疊加影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大；面對(duì)著“市場(chǎng)冰山、融資高山、安全環(huán)保火山”的三座大山的考驗(yàn)；面對(duì)著山東特別是東營(yíng)金融環(huán)境的持續(xù)惡化、異常復(fù)雜。全體俊源人保持“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力，科學(xué)分析、研判當(dāng)前形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展需要，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，咬定全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，翻越幾座大山，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，提升企業(yè)管理水平，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。2019年全年安全環(huán)保事故為零，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，銷售產(chǎn)品近30萬(wàn)噸，銷售額16.6億元，共計(jì)納稅1500萬(wàn)元。

會(huì)上，苗廣發(fā)對(duì)各部門過(guò)去一年的工作進(jìn)行了一一盤點(diǎn)。他總結(jié)，2019年我們?nèi)〉玫某煽?jī)是沉甸甸的，是實(shí)實(shí)在在的，非常不容易，應(yīng)倍加珍惜。我們的成績(jī)不是天上掉下來(lái)的，不是別人給的，是我們俊源人用汗水換來(lái)的，是攻克一個(gè)個(gè)難關(guān)拼來(lái)的，是我們俊源人憑借“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)、永不守業(yè)”的發(fā)展初心和“永跟時(shí)代、永無(wú)止境”的使命擔(dān)當(dāng)干出來(lái)的。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2020年是俊源發(fā)展史上非常重要的一年，是承前啟后、繼往開來(lái)的一年，我們提出“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，即將開啟第二個(gè)十年的征程。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，為完成2020年艱巨而繁重的發(fā)展任務(wù)，應(yīng)從思想和行動(dòng)上著重做好以下幾方面工作：一是要保持定力，激發(fā)活力；二是要撲下身子抓落實(shí)；三是要不忘初心再出發(fā)，牢記使命勇?lián)?dāng)；四是要提高善學(xué)、善作的本領(lǐng)；五是要在幾個(gè)“點(diǎn)”上有突破；六是要有“一盤棋”思想。面對(duì)著2020年的發(fā)展環(huán)境，形勢(shì)逼人、挑戰(zhàn)逼人、使命逼人，既不能妄自菲薄，又不能妄自尊大，要保持定力，把得住大局，看得清方向，站得穩(wěn)腳跟，擔(dān)得起風(fēng)險(xiǎn)，要加強(qiáng)形勢(shì)的研判，既謀劃好戰(zhàn)略方向，又要推動(dòng)具體戰(zhàn)役實(shí)施。

齊春曉在會(huì)議總結(jié)時(shí)指出，抓落實(shí)，就是要強(qiáng)化重任在肩的使命擔(dān)當(dāng)。一年有一年的工作使命，一個(gè)崗位有一個(gè)崗位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對(duì)著2020年艱巨繁重的工作任務(wù)，我們每一位俊源人都必須答好新一年的工作“答卷”，該是我們攻的“山頭”，必須攻下去，該是我們堅(jiān)守的“陣地”，必須守住，該是我們辦好的事情，必須辦好，絕不能拖到下一天，下一月，下一年。抓落實(shí)，就要有只爭(zhēng)朝夕，雷厲風(fēng)行的實(shí)干作風(fēng)。機(jī)遇不等人，事業(yè)不等人，發(fā)展不等人。全體俊源人要有開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺的意識(shí)，緊盯自己的工作任務(wù)，按照“施工圖”、“路線圖”和“軍令狀”層層落實(shí)、層層壓實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限。說(shuō)了算、定了干，干就快干、干就干好。抓落實(shí)，就要始終保持攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破的昂揚(yáng)斗志。面對(duì)新一年的工作，必須著力打破傳統(tǒng)的慣性思維、經(jīng)營(yíng)模式和路徑依賴，全力突破、突圍。在以后的工作必然有N個(gè)疑難問題在等待著我們解決，必然有N個(gè)可以預(yù)料和難以預(yù)料的困難挑戰(zhàn)需要我們?nèi)ッ鎸?duì)。這就要求我們敢于攻堅(jiān)、善于攻堅(jiān)、能于攻堅(jiān)，關(guān)鍵時(shí)刻必須豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先ァ?/span>

最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部員工要有等不起、坐不住、慢不得的緊迫感，要有勇挑千鈞重?fù)?dān)的責(zé)任感，要有負(fù)重致遠(yuǎn)的使命感，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

孫培生為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

喬會(huì)杰為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

楊秀文為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

周孟磊為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

張來(lái)寶為優(yōu)秀班組長(zhǎng)頒獎(jiǎng)

于睿為優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng)

楊璞為先進(jìn)班組頒獎(jiǎng)

苗廣發(fā)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)